Do Bem Paraná
Após quase dois anos de negociações com servidores efetivos e o SindiCâmara (Sindicato dos Servidores da Câmara Municipal de Curitiba), a Comissão Executiva do Legislativo protocolou um projeto de resolução para regulamentar a jornada de trabalho e o banco de horas (004.00002.2015). O debate inciou no final de 2013, antes da implantação do ponto biométrico, efetivada em outubro de 2014 (leia mais) – hoje o uso desse dispositivo é obrigatório a todos os funcionários efetivos da Casa e parte dos terceirizados, não valendo para os comissionados.
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