Segundo o documento apresentado hoje, a principal queixa dos profissionais é o prazo de implantação do novo plano, que deve ser de 24 meses, conforme o projeto de lei 005.00164.2014. De acordo com os professores, o prazo precisa ser reduzido para janeiro de 2015. “(O novo plano deve) atender às expectativas dos servidores e de fato representar uma valorização destes profissionais, sem perdas ou prejuízos de qualquer ordem”, diz o texto.
Outros pontos apresentados no documento referem-se à correção do percentual concedido aos títulos de especialização e mestrado, critérios de mudança de classe, avanço por titulação e gratificação pela trabalho realizado em escolas de educação especial.
De acordo com o líder do prefeito na Casa, vereador Pedro Paulo (PT), o Legislativo tem desempenhado um importante papel ao auxiliar a prefeitura, por meio das discussões sobre os projetos de lei que beneficiam diversas categorias do município. “Priorizar a educação é garantir a valorização dos professores por meio de um novo plano de carreira. Por isso, debateremos junto com os professores as suas reivindicações. Nosso desafio é a questão financeira, já que os professores querem a implementação imediata do plano”, ponderou.
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